Полтора миллиона рабочих мест пустуют на немецком рынке труда

   26.02.2019   7:44

Количество открытых вакансий в Германии достигло в четвертом квартале прошлого года 1,46 миллиона, показал опрос 15 тысяч работодателей из всех секторов экономики, который регулярно проводит Институт рынка труда (IAB). Это рекордное число — годом ранее незанятых рабочих мест в стране было на 275 тысяч меньше.

«Значительный рост числа вакансий мы наблюдаем во всех экономических отраслях», — заявил Александер Кубис (Alexander Kubis), один из авторов исследования.

Основная нехватка персонала (более половины всех вакансий) ощущается в сфере услуг, причем, во всех ее секторах: B2C, B2B и социальном. Затем идут строительство, торговля и ремонт автомобилей, транспорт и логистика, информационные технологии, финансы и страхование.

В большинстве случаев (61%) вакансии предполагают наличие у кандидатов среднего и высшего профессионального образования, но достаточно предложений и для людей как с университетским дипломом (17%), так и без профобразования вообще (22%). Эти данные приведены в актуальном исследовании, но указано, что использованы числа за четвертый квартал 2017 года.

Стоит отметить, что количество открытых вакансий на западе страны — 1,13 миллиона, в то время как на востоке их только 0,325 миллиона.

Продолжение темы
Германии нужны 260 000 трудовых мигрантов ежегодно

Немецкому рынку труда требуются минимум 260 тысяч мигрантов ежегодно в течение ближайших сорока лет. К такому выводу пришли авторы исследования, сделанного для Фонда Бертельсмана Институтом рынка труда (IAB) и Кобургским университетом. Предполагается, что 114 тысяч иностранных работников будут выходцами из Евросоюза, а 146 тысяч — из стран за его пределами. Читать далее →

Читайте также:


Поделиться
Отправить
Вотсапнуть
Класс
Поделиться
Отправить
Вотсапнуть
Класс