В среднем программисты с некоторым опытом зарабатывают в год около 60 тысяч евро (5000 евро в месяц). У начинающих годовая зарплата обычно в районе 35–45 тысяч евро. А опытные специалисты со стажем от восьми лет могут рассчитывать на суммы в пределах 80–90 тысяч евро в год, а то и больше.

По данным журнала FocusMoney, средний заработок по всей Германии и по всем специальностям составил в 2017 году 36 тысяч евро в год (3000 евро в месяц). При этом, каждый третий зарабатывает меньше 2400 евро в месяц.

Важно знать английский. Это главный язык в IT-индустрии. На нем построено большинство языков программирования. Практически вся необходимая документация написана тоже на нем. Да и все современные IT-компании интернациональны. А значит разговаривать в коллективе нужно будет на английском.

А язык Ада действительно существует. На нем в основном программируют различную военную технику. В других отраслях он не особенно распространен.

Занятия на курсах по программированию Tel-Ran проходят на русском языке. Это позволяет, во-первых, легче и быстрее усваивать материал. А во-вторых, вы сможете не теряя времени параллельно подтянуть свой английский, так как занятия в Tel-Ran идут 4 раза в неделю по 4 академических часа в день.

Наличие формального образования, чтобы устроиться на программистскую вакансию, не обязательно. Конечно, знания и опыт, полученные в вузе, никогда не помешают. Да и при прочих равных при выборе кандидата «корочка» может сыграть свою роль.

Однако на рынке труда сейчас сильно не хватает IT-специалистов. Поэтому решающее значение при приеме на работу играют реальные и актуальные знания, предыдущий опыт и мотивация.

По окончании курсов в учебном центре Tel-Ran выдается сертификат, соответствующий немецкой системе DAkkS. То есть учащиеся тут получают не только знания, то и ту самую «корочку», которая придаст вес резюме и будет хорошим подспорьем при отборе кандидатов.

Раньше, когда компьютеры были большими, а программы маленькими, действительно, все было запутанно. Сейчас же, когда гаджеты, интернет и другие технологии полностью изменили нашу жизнь, — и проблемы стали понятными, и способы их решения серьезно упростились.

Ну а странные люди время от времени попадаются везде. Среди программистов, возможно, их чуточку больше. Но это не факт.

Множество базовых программистских задач решаются сейчас не на уровне высшей математики и инженерного гения, а способами, похожими на собирание конструктора Лего из готовых кубиков. Этому сравнительно несложно научиться, если захотеть, конечно.

Со взяткой проблемы начинаются уже сразу при постановке задачи — непонятно, кому именно ее давать. Директору фирмы?.. Начальнику отдела кадров?.. Вряд ли кому-то из них это вообще нужно, ведь им еще с вами работать и деньги зарабатывать.

На долю в стартапе могут рассчитывать либо его основатели (талантливые программисты), либо инвесторы (много денег), либо сотрудники, уже внесшие большой вклад своим трудом (опять же, программистским, по всей видимости). Еще эту долю можно получить в наследство…

Лучше подумать над карьерой специалиста по QA (Quality Assurance, то есть обеспечение качества). Это те люди, которые тестируют, насколько правильно работают запрограммированные системы. Технологии и инструменты для этого существуют уже довольно давно и изучить их действительно проще и быстрее, чем выучиться на программиста.